Hinter jedem Prozess
steckt jemand,
der den Durchblick hat








Gemeinsam Zukunft gestalten: QSC als Arbeitgeber

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an attraktiven Standorten in ganz Deutschland einen Arbeitsplatz mit Zukunft. Dich erwarten ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien sowie moderne und flexible Arbeitsbedingungen mit einer leistungsbezogenen, fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen.

Leben und Arbeiten im Einklang

Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Schließlich glauben wir, dass du nur das Beste aus dir herausholen kannst, wenn du auch noch genug Zeit für Privates hast. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist bei QSC daher keine Floskel, sondern gelebte Realität.

Aus individuellen Stärken Synergien schaffen

Jeder Mensch hat verschiedene Stärken und Talente. Deshalb findest du bei QSC auch eine Vielfalt an unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen, in denen du dein ganz persönliches Potenzial entfalten kannst.

Dazu statten wir dich je nach Einsatzfeld mit modernen Arbeitsmitteln aus und setzen prinzipiell auf innovative Arbeitskonzepte wie Bring Your Own Device (BYOD). Wir sind davon überzeugt, dass die individuelle Expertise unserer Kolleginnen und Kollegen einen entsprechenden Freiraum zur Entfaltung verdient hat. So entstehen Synergien, die unseren gemeinsamen und deinen persönlichen Erfolg sicherstellen.

Gut vernetzt und stets familiär

Ob Kick-off-Meetings, Firmenevents oder Sommerfeste: Bei QSC gibt es immer gute Gelegenheiten, sich mit Gleichgesinnten aus dem ganzen Unternehmen auszutauschen. Wir leben Kooperation und Kommunikation, gestalten das Miteinander interaktiv und fördern neue Ideen. Möchtest auch du das Beste aus dir herausholen und die Digitalisierung mitgestalten? Dann finde jetzt deinen Einstieg bei QSC.

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Deine Benefits bei QSC

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern soll es gut gehen – jetzt und in Zukunft. Faire und transparente Vertragsbedingungen sowie attraktive Zusatz- und Vorsorgeleistungen sind daher für uns eine Selbstverständlichkeit.

1. Vorausschauende Altersvorsorge

Zukunft ist für QSC ein zentrales Thema. Das gilt auch für die finanzielle Absicherung deiner eigenen Zukunft. Deshalb bieten wir dir eine über die gesetzliche Absicherung hinausgreifende und von QSC geförderte Altersvorsorge.

2. Zusätzliche Risikoabsicherung

Wir beschäftigen uns tagtäglich mit den Herausforderungen von morgen. Nur hellsehen können wir leider auch nicht. Dennoch möchten wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ihre Familien für den Fall der Fälle abgesichert sind. Daher unterstützen wir ergänzend zur Altersvorsorge folgende essenzielle (Risiko-)absicherungen:

  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Unfallversicherung auch für private Unfälle weltweit: durch QSC abgeschlossen und finanziert
  • Finanzielle Absicherung der Hinterbliebenen im Todesfall
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Zusatzversicherung für erweiterte Gesundheitsvorsorge-Untersuchungen

3. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Solltest du aufgrund einer Erkrankung länger ausfallen, kannst du dich auch über die gesetzliche sechswöchige Lohnfortzahlung hinaus immer auf uns verlassen: Je nach Länge der Betriebszugehörigkeit stocken wir nach den ersten sechs Wochen dein Krankengeld auf, um die Lücke zwischen Brutto-Krankengeld und Netto-Gehalt auszugleichen. Zeit fürs Leben heißt manchmal eben auch Zeit zum Genesen. Und in dieser Phase ist es uns besonders wichtig, dass du finanziell abgesichert bist.

4. Welcome Baby-Bonus, Firmenwagen, Jobrad und Sonderurlaub

Nutze als Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter der QSC AG weitere vermeintlich kleine, aber ganz sicher feine Vorzüge. Dazu gehören ein Zuschuss in Höhe von 1.000 Euro bei der Geburt eines Babys und unser QSC-Bobbycar ebenso wie – je nach Tätigkeit – dein eigener Firmenwagen oder eine Car Allowance inklusive Tankkarte, Job-Fahrrad-Leasing und Sonderurlaub für besondere Anlässe.

5. Zeitgemäßes und flexibles Arbeiten

Jede Lebensphase birgt andere Herausforderungen: ob nebenberufliches Studium, Familiengründung oder die Pflege eines Angehörigen. Wir unterstützen dich in jeder Situation mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die dir den Freiraum für deine individuelle Lebensplanung schaffen. Für die unbedingte Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Privatleben setzen wir bei QSC auf Vertrauen. So kannst du deine Arbeitszeit zwischen 6:00 und 20:00 Uhr selbst festlegen. Auch Teilzeit ist für viele Stellen machbar. Darüber hinaus gibt es bei uns drei verschiedene Home-Office-Modelle, die du je nach Tätigkeit nutzen kannst.

6. Sabbatical

Dein Zeitwertkonto bei QSC ist ein einfacher und sicherer Weg, dir während deines Einsatzes eine längere Auszeit ohne finanzielle Einbußen zu gönnen. Sei es, um bei einer ausgedehnten Reise neue Kraft zu tanken, sich weiterzubilden oder Angehörige zu pflegen. Dafür richten wir für dich ein Zeitwertkonto ein, auf das du Arbeitszeit in Form von Geldeinlagen ansparen kannst.

7. Professionelle Beratung in allen Lebensphasen

QSC macht dich fit – fachlich und persönlich. Deshalb unterstützen wir dich auch bei privaten, beruflichen oder gesundheitlichen Fragen und bieten dir mit einem externen Familien- und Gesundheitsservice die Möglichkeit, eine kostenfreie Mitarbeiterberatung, zu nutzen. Der angeschlossene Familienservice hilft gerne mit Rat und Tat, Coachings, Seminaren und vielem mehr bei Fragen rund um alle Themen des Familienlebens sowie beispielsweise bei der Suche nach einer Kinderbetreuung oder bei Pflegepersonen für Angehörige. Ferner organisiert er Kinderferienprogramme, Haushaltshilfen im Krankheitsfall und vieles mehr.

Was uns auszeichnet. Was uns weiterbringt.

Diese vier Eigenschaften bilden die Grundlage unseres erfolgreichen gemeinsamen Arbeitens.

Teamgeist:
Unter Teamgeist verstehen wir, im Team und über Teamgrenzen hinweg die eigenen Stärken und Interessen leidenschaftlich und selbstbewusst im Sinne des gemeinsam zu erreichenden Ergebnisses einzubringen.

Kundenorientierung:
Für uns bedeutet Kundenorientierung, sich mit dem Bedarf unserer internen und externen Kunden auseinanderzusetzen und passende Lösungen im Sinne der Kunden und der QSC AG bereitzustellen.

Verlässlichkeit:
Für uns ist es wichtig, verlässlich zu sein, sich an Vereinbarungen zu halten oder diese im Bedarfsfall rechtzeitig nachzuverhandeln. Vereinbarungen sind Versprechen, der beidseitig unter abgestimmten Rahmenbedingungen angenommen werden.

Pragmatismus:
Wir denken pragmatisch, das heißt, stets den kürzesten und einfachsten Weg zum Ergebnis zu verfolgen, der auch langfristig Erfolg verspricht.

Deine Entwicklungschancen bei QSC

Du brennst für die Digitalisierung und willst dich beruflich, aber auch persönlich weiterentwickeln? Du willst neue Kompetenzen erwerben und deine vorhandenen Potenziale voll ausschöpfen? Dann tickst du ganz offenbar so wie rund 900 Gleichgesinnte, die mit ihrer Expertise schon heute die digitalen Aufgaben von morgen meistern. Gib auch du deiner Karriere den entscheidenden Kick und profitiere bei QSC von optimalen Arbeitsbedingungen und herausragenden Perspektiven.

Dir steht eine individuelle Fach- oder Führungslaufbahn offen – begleitet von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen sowie der Möglichkeit, individuelle Potenzialanalysen zu nutzen, um wirklich das Beste aus dir herauszuholen. Dank unseres breiten Spektrums an Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium – bleibst du in einer Welt der rasanten technologischen Veränderungen beruflich immer up to date.

Die QSC-ACADEMY – bedarfsgerecht und praxisnah

Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fach- bzw. Führungskraft: Mit der QSC-Academy profitierst du von bedarfsgerechten Weiterbildungsangeboten in unserem Haus. Ein hochwertiges Seminarportfolio und auf deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten abgestimmte Lernlösungen stehen dir dafür zur Verfügung. Auch deine Softskills kannst du in entsprechenden Seminaren trainieren. Dazu gehören beispielsweise Kommunikations-, Konflikt-, Verhandlungs- oder Präsentationsseminare.


Einblicke

Remote Hackathons und Best Practice

Hackathons sind gute Formate, um Dinge auszuprobieren – auch remote. Trotzdem ist nicht jeder Hackathon ein Muss für deinen Kalender.
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Trends & Technik

Wir sind zusammen groß – #QSCsap After-Work-Party 2020 Edition

Mit Innovationen kennen wir uns bei QSC aus. So haben wir für 2020 die Regeln des Social Distancing kurzerhand neu erfunden.
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Remote Learning

Bei QSC bleiben wir mit regelmäßigen Trainings und Schulungen am Ball. Und weil wir’s gerne smart mögen, auch aus dem Home-Office.
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Zeit für Neues – Einzug in unsere neue Arbeitsumgebung

Vom 6. in den 7. Stock – doch bei einem einfachen Umzug sollte es nicht bleiben. Wir nutzten die Gelegenheit, um ein völlig neues Arbeitsplatzkonzept zu verwirklichen.
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Mein Einstieg in Zeiten von Home-Office und Corona

„Das ist für uns alle eine ganz neue Situation, auf die niemand vorbereitet war. Dennoch bin ich begeistert, wie reibungslos das Onboarding trotz der widrigen Umstände ablief.“
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DSAG-Technologietage

Auf den DSAG-Technologietagen wurden aktuelle Trends und neue Impulse vorgestellt. Mit von der Partie: Wissbegierige QSC-Kollegen/innen.
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Recruiting in Home-Office-Zeiten

Pascalina und Larissa aus unserer HR-Abteilung plaudern über besondere Aktionen in besonderen Zeiten.
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Hallo, ich bin der Neue!

Ich ging durch das Tor am Grasweg und erneut holte mich das Gefühl ein, das ich schon am Tag meines Vorstellungsgesprächs hatte: „Bin ich hier richtig?“
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Home Office vs. Pendeln

Ich bin eine von ca. 200 täglich pendelnden QSClern in Hamburg. Grundsätzlich pendele ich sehr gern. Ich mag den Abstand zur Arbeit, genieße meine Morgenstunden mit Pendler-Freunden und entspanne am Abend mit einem Buch oder einem Podcast.
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Hobby und Beruf - Geht das?

Maurice Mensing erzählt von seinem persönlichen Management, wenn es darum geht, Beruf und Hobby unter einen Hut zu bringen, und davon, wie man die zahlreichen Fahrten zur Uni, Firma und Handballspielen nutzen kann, um etwas für die Uni zu tun.
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Unser Employer Branding-Projekt

Nach über einem Jahr intensiver Arbeit an unserem Employer Branding-Projekt ist es nun so weit: Unser neuer Arbeitgeberauftritt ist jetzt live! Für mich ist das ein großartiger Augenblick – endlich ist zu sehen, woran wir seit so langer Zeit getüftelt und gewerkelt haben.
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Karriere bei QSC

Meine Karriere begann, vor der Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter in der Zeitarbeit, bereits als Privatkundenbezirksleiter. Dort habe ich direkt nach der Versicherungsausbildung fünf Bankfilialen im Versicherungs-Privatkundensegment betreut.
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Auszeichnungen und Engagement

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Deutschland Stipendium Wir formen die nächste Generation