Hinter jedem Support
steckt jemand,
der das Problem löst











Berufseinsteiger

Optimale Startbedingungen für Berufseinsteiger und Absolventen

Du hast dein Studium oder deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen? Prima, jetzt gilt es, deine Kenntnisse in der Praxis umzusetzen und endlich durchzustarten. Ob Direkteinstieg oder berufsbegleitende Qualifizierung im Bereich Consulting mit dem SAP-Juniorenprogramm – bei QSC wächst du an deinen Aufgaben und nutzt vielversprechende Chancen, um das Beste für dich und deine Karriere herauszuholen.

Dein QSC-Vorsprung:

  • Nutze maßgeschneiderte Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Lerne von Experten und profitiere von der Kompetenz deiner Kolleginnen und Kollegen
  • Arbeite mit flachen Hierarchien in einem freundschaftlichen Arbeitsklima
  • Verlasse dich auf ein börsennotiertes und wachsendes Unternehmen
  • Bringe Arbeit und Privates dank flexibler Arbeitszeitmodelle in optimalen Einklang
  • Freue dich auf eine attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Zusatzleistungen

Direkteinstieg...

Du weißt, was du willst und wo du deine Talente am besten nutzen kannst. Mit einem Direkteinstieg bei QSC hast du die Chance, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.

Schon in der Einarbeitungszeit arbeitest du an anspruchsvollen Projekten mit, an denen du wachsen wirst. Damit du diese ersten Herausforderungen erfolgreich meisterst, wirst du von erfahrenen Teamkolleginnen und Teamkollegen unterstützt. Darüber hinaus qualifizieren dich regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen an unserer QSC-Academy stetig weiter und stellen die Weichen für einen spannenden Berufsweg.

...oder das SAP-Juniorenprogramm?

Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, technisches und logisches Denkvermögen sowie IT-Affinität aus. SAP-Technik reizt dich und du kannst dich gut als „Dolmetscher“ zwischen Technik und Kunden vorstellen. Gleichzeitig darf es aber auch etwas Insights zu betriebswirtschaftlichen Prozessen geben. Dann bewirb dich für unser hauseigenes SAP-Juniorenprogramm.

Das Programm gliedert sich in verschiedene Praxis- und Theoriephasen. Praktische Erfahrungen sammelst du selbstverständlich im Training on the job. Hier erwarten dich spannende Kundenprojekte und anspruchsvolle Aufgaben im Anwendungssupport. Gleichzeitig rüsten dich interne und externe Schulungen mit SAP-fachspezifischem Know-how für den Arbeitsalltag als SAP-Consultant der QSC AG aus.

Als SAP-Junior arbeitest du in einem unserer SAP Competence Center und bist einem festen Team zugeordnet. Das Programm dauert zwei Jahre und wird an den QSC-Standorten in Hamburg, Frankfurt und Oberhausen angeboten.


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Bei QSC bleiben wir mit regelmäßigen Trainings und Schulungen am Ball. Und weil wir’s gerne smart mögen, auch aus dem Home-Office.
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Zeit für Neues – Einzug in unsere neue Arbeitsumgebung

Vom 6. in den 7. Stock – doch bei einem einfachen Umzug sollte es nicht bleiben. Wir nutzten die Gelegenheit, um ein völlig neues Arbeitsplatzkonzept zu verwirklichen.
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Mein Einstieg in Zeiten von Home-Office und Corona

„Das ist für uns alle eine ganz neue Situation, auf die niemand vorbereitet war. Dennoch bin ich begeistert, wie reibungslos das Onboarding trotz der widrigen Umstände ablief.“
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DSAG-Technologietage

Auf den DSAG-Technologietagen wurden aktuelle Trends und neue Impulse vorgestellt. Mit von der Partie: Wissbegierige QSC-Kollegen/innen.
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Recruiting in Home-Office-Zeiten

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Hallo, ich bin der Neue!

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Ich bin eine von ca. 200 täglich pendelnden QSClern in Hamburg. Grundsätzlich pendele ich sehr gern. Ich mag den Abstand zur Arbeit, genieße meine Morgenstunden mit Pendler-Freunden und entspanne am Abend mit einem Buch oder einem Podcast.
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Hobby und Beruf - Geht das?

Maurice Mensing erzählt von seinem persönlichen Management, wenn es darum geht, Beruf und Hobby unter einen Hut zu bringen, und davon, wie man die zahlreichen Fahrten zur Uni, Firma und Handballspielen nutzen kann, um etwas für die Uni zu tun.
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Unser Employer Branding-Projekt

Nach über einem Jahr intensiver Arbeit an unserem Employer Branding-Projekt ist es nun so weit: Unser neuer Arbeitgeberauftritt ist jetzt live! Für mich ist das ein großartiger Augenblick – endlich ist zu sehen, woran wir seit so langer Zeit getüftelt und gewerkelt haben.
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  • von Julia Herzog

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Karriere bei QSC

Meine Karriere begann, vor der Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter in der Zeitarbeit, bereits als Privatkundenbezirksleiter. Dort habe ich direkt nach der Versicherungsausbildung fünf Bankfilialen im Versicherungs-Privatkundensegment betreut.
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